拿到Offer了才知道，这家公司年终奖只有几百块~
我也挠头了
最近又有不少粉丝上岸了，其中一位分享的事情比较有意思，和你分享一下：
以后你对比Offer的时候也可以多个经验。
事情是这样的：
他在经过2个多月空窗期之后终于拿到了Offer，月薪涨幅不大，但是有绩效考核，绩效好的话年终奖还是不错的。于是这哥们就查了一下这家公司的年终奖。
不查不知道，一查吓一跳，正好查到了网上上的热点：传天X信年终奖打折，到账几百块。
他还给我发了几个热帖评论。
网友一： 天X信的年终奖，确实在闹笑话，一年累死累活到头来0年终。
网友二： 话说今年安全公司哪家发年终奖了？？
网友三： 啥？年终奖200块，你嫌弃少啊，给你就不错了，这的那的~
上市公司天X信发放年终奖，人均几百元，我擦，牛不牛；员工觉得这是侮辱啊；什么努力奋进，什么归属感，什么目标责任感，钱呢？钱呢？
要不要去？
问我要不要去？去的话月薪涨幅不大，想靠绩效年终奖找补，但是又不稳~
不去的话，已经找了俩月了，已经身心疲惫了，也不确定后面还能不能找到更好的。
大家觉得这哥们是选择入职？还是继续找更好的？
我在 公众号 发起的投票如下：
来吃瓜的你又有什么想说的呢？欢迎在评论区留言讨论！
我也和这位朋友问了下，有没有整理面经，也好和大家分享一下，答案是没有，哈哈。
总结复盘面经还是灰常重要的！我建议他如果继续找，后面可得做总结复盘！
下面给大家分享一些Go后端面试必须掌握的、特别基础的知识点：
常考面试题
01 = 和 := 的区别？
=是赋值变量，:=是定义变量。
02 指针的作用
一个指针可以指向任意变量的地址，它所指向的地址在32位或64位机器上分别固定占4或8个字节。指针的作用有：
- 获取变量的值
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